संस्कृती

2016 मध्ये फक्त स्थापना झाल्यापासून, आमचा R&D कार्यसंघ एका लहान गटातून 200 पेक्षा जास्त लोकांपर्यंत वाढला आहे.कारखान्याचे क्षेत्रफळ 50,000 चौरस मीटरपर्यंत वाढले आहे.2019 मधील उलाढाल एका झटक्यात 25.000.000 यूएस डॉलरवर पोहोचली आहे.आता आम्ही एक विशिष्ट स्केल असलेली कंपनी बनलो आहोत, जी आमच्या कंपनीच्या कॉर्पोरेट संस्कृतीशी जवळून संबंधित आहे:

1) विचार प्रणाली
"परमार्थाच्या हृदयाने नवीन सिल्क रोडची सेवा करणे" ही मूळ संकल्पना आहे.
कॉर्पोरेट मिशन "जगाला मेड इन चायना ओळखू द्या".

2) मुख्य वैशिष्ट्ये
नवनिर्मितीची हिंमत: उपक्रम करण्याचे धाडस करणे, प्रयत्न करण्याचे धाडस करणे, विचार करण्याचे धाडस करणे आणि करण्याचे धाडस हे प्राथमिक वैशिष्ट्य आहे.
प्रामाणिकपणाला चिकटून राहा: प्रामाणिकपणाला चिकटून राहणे हे साधेपणाचे मुख्य वैशिष्ट्य आहे.
कर्मचार्‍यांची काळजी घेणे: कर्मचार्‍यांच्या प्रशिक्षणात दरवर्षी लाखो युआनची गुंतवणूक करा, कर्मचारी कॅन्टीन सेट करा आणि कर्मचार्‍यांना दिवसातून तीन वेळचे जेवण मोफत द्या.
सर्वोत्कृष्ट करा: साधेपणाची दृष्टी उत्तम आहे, कामासाठी अत्यंत उच्च दर्जाची आवश्यकता आहे आणि "सर्व काम उत्तम उत्पादन बनवण्याचा" पाठपुरावा करतो.